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Ouverture de session

Adoptez une culture qui crée
des conditions gagnantes

Personnes innovatrices qui savent résoudre des problèmes, chefs de file axés sur l’excellence, professionnels en placement qui ont le souci du détail

 

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At Connor, Clark & Lunn Financial Group, creating the conditions for success is a way of life. We have built a collaborative, inclusive culture, and the wellbeing of our people is critical to our success. We focus on the recognition and reward of our team. While we are the largest privately-owned asset manager in Canada, we maintain a dynamic, entrepreneurial spirit.

CC&L Financial Group and its affiliates have a unique business structure that delivers scalable investment solutions for our clients. CC&L Financial Group provides the operations support to our affiliates, allowing each of our independent investment teams to focus on what they do best.

Chez Groupe financier Connor, Clark & Lunn, la création de conditions gagnantes est un mode de vie. Nous avons bâti une culture axée sur la collaboration et l’inclusion, et nous croyons que le bien-être de nos employés est essentiel à notre réussite. Nous visons à reconnaître et à récompenser notre équipe. Même si nous sommes la plus importante société fermée de gestion d’actifs au Canada, nous maintenons un esprit d’entreprise dynamique.

Le Groupe financier CC&L et ses sociétés affiliées possèdent une structure d’affaires unique qui leur permet d’offrir des solutions de placement évolutives à leurs clients. Le Groupe financier CC&L fournit un soutien opérationnel à ses sociétés affiliées, ce qui permet à chacune de ses équipes de placement indépendantes de se concentrer sur ce qu’elle fait de mieux.

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Depuis près de 40 ans, nous gérons des portefeuilles diversifiés pour des investisseurs institutionnels qui misent sur plusieurs catégories d’actif. Par l’intermédiaire de nos sociétés affiliées, des équipes de placement indépendantes et expérimentées gèrent chaque catégorie d’actif en fonction de leur propre processus et philosophie de placement.

Tous les avantages

Nous croyons qu’il est important de reconnaître et de récompenser la contribution de chaque personne à son équipe et au succès de notre société. Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel, qui comprend un généreux programme d’assurance maladie, un programme d’aide aux employés, des primes de rendement et des cotisations de contrepartie à un REER. Nous voulons également favoriser la santé et le bien-être de nos employés au moyen d’activités de formation, d’une prime annuelle de mieux-être et d’autres ressources et mesures de soutien.

Stages

Nous sommes heureux d’offrir des stages au sein de notre société!

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Les stages aident les candidats potentiels à acquérir de précieuses compétences tout en travaillant pour la plus grande société fermée de gestion d’actifs au Canada. Vous acquerrez de l’expérience pratique dans un domaine précis tout en vous familiarisant avec le secteur de la gestion d’actifs. Apportez votre point de vue et vos connaissances uniques dans un milieu de travail collaboratif et dynamique!