Adoptez une culture qui crée
des conditions gagnantes
Personnes innovatrices qui savent résoudre des problèmes, chefs de file axés sur l’excellence, professionnels en placement qui ont le souci du détail
Adoptez une culture qui crée
Chez Groupe financier Connor, Clark & Lunn, la création de conditions gagnantes est un mode de vie. Nous avons bâti une culture axée sur la collaboration et l’inclusion, et nous croyons que le bien-être de nos employés est essentiel à notre réussite. Nous visons à reconnaître et à récompenser notre équipe. Même si nous sommes la plus importante société fermée de gestion d’actifs au Canada, nous maintenons un esprit d’entreprise dynamique.
Le Groupe financier CC&L et ses sociétés affiliées possèdent une structure d’affaires unique qui leur permet d’offrir des solutions de placement évolutives à leurs clients. Le Groupe financier CC&L fournit un soutien opérationnel à ses sociétés affiliées, ce qui permet à chacune de ses équipes de placement indépendantes de se concentrer sur ce qu’elle fait de mieux.
Chez Groupe financier Connor, Clark & Lunn, la création de conditions gagnantes est un mode de vie. Nous avons bâti une culture axée sur la collaboration et l’inclusion, et nous croyons que le bien-être de nos employés est essentiel à notre réussite. Nous visons à reconnaître et à récompenser notre équipe. Même si nous sommes la plus importante société fermée de gestion d’actifs au Canada, nous maintenons un esprit d’entreprise dynamique.
Le Groupe financier CC&L et ses sociétés affiliées possèdent une structure d’affaires unique qui leur permet d’offrir des solutions de placement évolutives à leurs clients. Le Groupe financier CC&L fournit un soutien opérationnel à ses sociétés affiliées, ce qui permet à chacune de ses équipes de placement indépendantes de se concentrer sur ce qu’elle fait de mieux.
Depuis près de 40 ans, nous gérons des portefeuilles diversifiés pour des investisseurs institutionnels qui misent sur plusieurs catégories d’actif. Par l’intermédiaire de nos sociétés affiliées, des équipes de placement indépendantes et expérimentées gèrent chaque catégorie d’actif en fonction de leur propre processus et philosophie de placement.
Tous les avantages
Nous croyons qu’il est important de reconnaître et de récompenser la contribution de chaque personne à son équipe et au succès de notre société. Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel, qui comprend un généreux programme d’assurance maladie, un programme d’aide aux employés, des primes de rendement et des cotisations de contrepartie à un REER. Nous voulons également favoriser la santé et le bien-être de nos employés au moyen d’activités de formation, d’une prime annuelle de mieux-être et d’autres ressources et mesures de soutien.
Stages
We are excited to offer the opportunity to intern with us!
Les stages aident les candidats potentiels à acquérir de précieuses compétences tout en travaillant pour la plus grande société fermée de gestion d’actifs au Canada. Vous acquerrez de l’expérience pratique dans un domaine précis tout en vous familiarisant avec le secteur de la gestion d’actifs. Apportez votre point de vue et vos connaissances uniques dans un milieu de travail collaboratif et dynamique!
