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Michael Walsh discute du rôle de l’actionnariat dans la structure d’une société de gestion de placements
05 octobre 2026
De quelle façon la structure d’actionnariat d’un gestionnaire de placements influence-t-elle la façon dont il développe ses activités et sert ses clients à long terme?
Dans un récent article publié par Benefits and Pensions Monitor, Michael Walsh, président et directeur général du Groupe financier Connor, Clark & Lunn, discute du modèle privé de la société, détenu par ses employés et ses associés, ainsi que du rôle de l’actionnariat pour attirer et fidéliser les talents en placement, harmoniser les incitatifs et favoriser une approche axée sur le développement des activités à long terme.
« Nous sommes dans le domaine du capital intellectuel, et la façon de réussir dans ce domaine consiste à attirer des personnes de grand talent au sein de la société, à les fidéliser à long terme et à développer des entreprises », explique Michael. « Une personne qui se joint à nous a la possibilité de devenir propriétaire, ce qui est intrinsèquement motivant. »
L’article examine également la structure multiaffiliée du Groupe financier CC&L, notamment la façon dont l’actionnariat soutient l’indépendance de ses équipes de placement et crée des incitatifs favorisant la relève et la continuité à long terme.
