Travailler pour le Groupe financier Connor, Clark & Lunn et ses sociétés affiliées
Quantitative Equity Research, Alpha
CC&L Investment Management
Vancouver, British Columbia
View PostingQuantitative Equity Research, Data Strategist
CC&L Investment Management
Vancouver, British Columbia
View PostingQuantitative Equity Technology, Quantitative Developer
CC&L Investment Management
Vancouver, British Columbia
View PostingQuantitative Equity Technology, Infrastructure Software Engineer
CC&L Investment Management
Vancouver, British Columbia
View PostingClient Portfolio Analyst, Client Solutions Team
CC&L Investment Management
Vancouver, British Columbia
View PostingQuantitative Investment Process Analyst
CC&L Investment Management
Vancouver, British Columbia
View PostingDeveloper and Site Reliability Engineer – Information Systems
CC&L India Private Limited
Gurugram, HR
View PostingSystems Developer, Portfolio Management
CC&L Financial Group
Vancouver, British Columbia
View PostingVice President, Real Estate Development
Crestpoint Real Estate Investments
Toronto, Ontario
View PostingSpecialist, Institutional Portfolio Operations
CC&L Financial Group
Vancouver, British Columbia
View PostingAnalyst – NAV Recon, Investment Data Analytics
CC&L Financial Group
Vancouver, British Columbia
View PostingAnalyst, Client Transitions Management
CC&L Financial Group
Vancouver, British Columbia
View PostingSystems Developer, Portfolio Administration Systems
CC&L Financial Group
Vancouver, British Columbia
View PostingSystems Developer, Portfolio Administration Systems
CC&L Financial Group
Toronto, Ontario
View PostingSenior Accountant, Global Accounting Operations
CC&L India Private Limited
Gurugram, HR
View PostingSi aucun poste n’est affiché ou que les postes actuels ne correspondent pas à vos compétences et aptitudes, mais que vous êtes intéressé par les offres à venir, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en cliquant ici.
Le Groupe financier Connor, Clark & Lunn favorise la diversité et encourage les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les candidats qui participeront à toutes les étapes du processus de sélection pourront obtenir des accommodements sur demande.
"Comme le Groupe financier CC&L est devenu l’une des plus importantes sociétés fermées de gestion d’actifs au Canada, nos membres de la direction ont déployé des efforts concertés pour que CC&L puisse évoluer et croître dans un marché de plus en plus concurrentiel. Il a été très stimulant de participer à la transformation de la société."
- Jas Mithra
Directeur principal, Marketing et contenu créatif
Services de marketing
Gestionnaire, Soutien des systèmes,
Systèmes d’entreprise et de GRC, Systèmes d’information
"Chez Groupe financier CC&L, j’ai le plaisir de travailler avec une équipe composée de personnes intelligentes, attentionnées, sur qui l’on peut compter et surtout, amusantes. Elles rendent chaque journée au travail un peu plus agréable. Ce que j’aime le plus de mon équipe, c’est que nous pouvons tous rire ensemble chaque jour, partager nos réussites et nous soutenir mutuellement."
Directeur, Systèmes d’information,
Groupe financier CC&L
"J’ai commencé à travailler au sein de la société en 2005 et depuis, j’ai été témoin d’une foule de changements, dont l’expansion et la croissance de la société et de ses sociétés affiliées. Malgré cette croissance, nous conservons le même esprit d’entreprise. Les membres de mon équipe ont conservé leur sentiment d’appartenance, et j’ai eu la chance de nouer de nombreuses relations et amitiés avec des collègues à l’échelle de l’entreprise."
Analyste principale,
Gestion du risque opérationnel,
Groupe Risque opérationnel
"À mon arrivée dans l’équipe, j’étais attirée par l’occasion de travailler dans une société de gestion d’actifs en forte croissance, avec des personnes motivantes. Mes collègues se soucient vraiment des autres. Ils sont intelligents, travaillent fort et ont un bon sens de l’humour. Leur intérêt pour l’amélioration de la société reflète une culture fondée sur le perfectionnement soutenu des processus et une volonté d’apprendre."
mai 25, 2023 | Gestion d’actifs Global Alpha Ltée
Unlocking the potential: why small caps are poised to outshine large caps in 2023.
mai 23, 2023 | NS Partners
The stockbuilding cycle is on course to bottom soon and upturns have historically been associated with a procyclical shift in market behaviour. Several considerations, however, argue for caution about positioning for such a shift now.
mai 19, 2023 | NS Partners
It might be expected that G7 central bankers, in attempting to judge inflation prospects and the appropriate policy stance, would be paying close attention to indicators that signalled the recent inflationary upsurge.
mai 18, 2023 | Gestion d’actifs Global Alpha Ltée
Explore the reasons and long-term implications of the UK takeover surge.
mai 17, 2023 | NS Partners
Commentators have expressed scepticism about a large monthly fall in the “experimental” PAYE employees measure in April (136,000 or 0.45%, equivalent to a 700,000 drop in US non-farm payrolls). It is true that initial estimates are often revised significantly but the largest upward adjustment to the month-on-month change historically was 121,000, relating to a pandemic-distorted month (March 2021*).
mai 11, 2023 | Gestion d’actifs Global Alpha Ltée
Learn why the U.S. debt ceiling is making headlines again and how it can impact financial markets.
mai 11, 2023 | Gestion de placements CC&L
La BdC a mis ses hausses de taux sur pause, contrairement à d’autres banques centrales qui ont pris les marchés par surprise en annonçant un relèvement de leurs taux. Quelles conséquences cette situation pourrait-elle avoir sur le Canada?
mai 11, 2023 | NS Partners
UK vacancies – like US job openings – are signalling an employment recession. A previous post noted that a fall in US job openings of more than 15% from a rolling 12-month high was always (since the 1950s) associated with a multi-month fall in payrolls.
mai 10, 2023 | NS Partners
The global manufacturing PMI new orders index – a timely indicator of global goods demand – was little changed below 50 (49.4) in April, a weaker result than had been suggested by DM flash results.
mai 4, 2023 | Gestion d’actifs Global Alpha Ltée
Exploring the exciting growth of carbon capture tech, its policy incentives and promising investments.
mai 3, 2023
In our 1st quarter investor letter we discuss our views on the MENA equity markets and the main return drivers for the strategy during the quarter.
mai 3, 2023
In our 1st quarter investor letter, we discuss our views on frontier emerging markets and the main return drivers for the strategy over the period.
avril 27, 2023 | Gestion d’actifs Global Alpha Ltée
Macro awareness and how policy choices impact economic growth: lessons from North and South Asia.
From Lego towers to managing billions, meet Crestpoint’s founder, CEO and President, Kevin Leon.
Fonds Connor, Clark & Lunn Inc. a reformulé le contenu de son site Web afin de préciser que les facteurs ESG et les énoncés à ce sujet faits par le gestionnaire ne constituent ni des objectifs ni un élément important des stratégies de placement de ses fonds communs proposés au public.
Crestpoint a annoncé l’acquisition d’un complexe multifamilial de deux immeubles situés au 2 et 4, Hanover Road à Brampton, en Ontario.
La Fondation Connor, Clark & Lunn s’engage à verser 125 000 $ pour soutenir les œuvres de bienfaisance de l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald (Alberta), un organisme qui offre des logements aux familles devant se déplacer pour que leur enfant gravement malade ou blessé reçoive des traitements médicaux.
Fonds Connor, Clark & Lunn Inc. est heureuse d’annoncer deux portefeuilles axés sur le rendement absolu sous forme de fonds alternatifs liquides, soit le Fonds mondial neutre au marché CC&L II et le Fonds d’actions mondiales longues/courtes CC&L
