Diana est chef des ressources humaines du Groupe financier Connor, Clark & Lunn et responsable de la stratégie relative au personnel de la société. Auparavant, elle était associée chez Deloitte, où elle dirigeait le portefeuille de l’expérience talent, qui comprenait la direction des partenaires d’affaires des RH, l’acquisition de talents et la mobilisation du personnel. Diana compte plus de 30 ans d’expérience en ressources humaines et en intégration des personnes et de la culture à la stratégie d’affaires.

Elle est titulaire d’un baccalauréat en économie et en psychologie de l’Université de la Colombie-Britannique, d’un diplôme en ressources humaines du British Columbia Institute of Technology (BCIT) et a récemment obtenu un certificat en accompagnement de gestionnaires de l’Université Royal Roads.