À propos de notre entreprise Archives | Groupe financier Connor, Clark & Lunn ltée

Au cœur de notre organisation se trouvent l’engagement et le désir d’offrir un rendement et un service supérieurs à nos clients. Notre principal objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en nous assurant que notre équipe est très motivée et enthousiaste. Pour y arriver, nous nous concentrons sur ce que nous faisons de mieux tout en cherchant à demeurer à l’avant-garde de la recherche et du développement sur les marchés des capitaux.

Le statu quo n’est pas une option

Chaque année, nous profitons de l’occasion pour fournir à nos clients une revue annuelle de l’entreprise, décrivant comment nous orientons nos efforts au sein de Gestion de placements Connor, Clark & Lunn (CC&L) pour respecter notre engagement à offrir un bon rendement des placements et un service à la clientèle supérieur.

Nos activités ont toujours été caractérisées par un réinvestissement continu et l’innovation; le statu quo n’est pas une option. Alors que nous composons avec un contexte financier et politique volatil, nous avons concentré nos efforts sur trois domaines de base qui sont essentiels à la vigueur et à la durabilité à long terme de notre société : notre personnel, nos capacités technologiques et notre infrastructure physique.

Notre investissement le plus important est dans notre équipe. En 2025, nous avons accueilli 28 nouveaux collègues au sein de la société et nous prévoyons en ajouter environ le même nombre en 2026. Ces ajouts touchent les fonctions de placement et du service à la clientèle, ce qui renforce à la fois nos capacités actuelles et le développement de notre relève. Cette croissance reflète notre engagement à bâtir une entreprise durable d’une génération à l’autre. En investissant dans le perfectionnement des talents, la planification de la relève et l’accompagnement de notre prochaine génération, nous veillons à ce que nos clients continuent de profiter d’une organisation solide, stable et tournée vers l’avenir.

La technologie est le deuxième pilier de notre stratégie de réinvestissement. Nous procédons à la modernisation des systèmes dans l’ensemble de nos fonctions de soutien et des opérations intermédiaires afin de renforcer la résilience opérationnelle, d’améliorer l’intégration des données et d’élargir nos capacités de production de rapports. Ces améliorations renforcent l’infrastructure qui soutient nos processus de placement et la prestation du service à la clientèle. Parallèlement, nous élaborons une approche rigoureuse en matière d’intelligence artificielle (IA). Notre stratégie vise à permettre à chaque secteur de nos activités de tirer parti des outils et de la technologie d’IA pour améliorer les processus de placement et d’affaires. L’introduction d’outils d’IA exige une surveillance adéquate et délibérée. Peu importe la complexité et le niveau de sophistication de l’intégration de l’IA, nos employés restent chargés de garantir la qualité et la pertinence des résultats et assument la responsabilité finale de chaque fonction.

Enfin, nous effectuons des investissements importants dans nos bureaux à Vancouver et à Toronto. Ces améliorations visent à créer des environnements qui favorisent la collaboration, la créativité et la connexion. Nos espaces remaniés soutiennent le travail d’équipe, le dialogue interfonctionnel et un engagement plus fort au sein des équipes de placement, des solutions clients et des opérations. L’objectif est de créer des conditions qui permettront de remettre en question, de peaufiner et de mettre en œuvre les idées de façon efficace, ce qui profitera à nos clients. Nous avons hâte d’accueillir les clients dans nos nouveaux bureaux en 2026 et de partager ces espaces actualisés en personne.

En terminant, je tiens à remercier sincèrement nos clients de leur confiance et de leur partenariat soutenu.

Sincères salutations,

Martin Gerber
Président et chef des placements

Notre équipe

En 2025, notre société a continué de croître, accueillant 28 nouveaux employés et portant notre effectif à 150 personnes. Nos activités profitent également de l’ensemble du Groupe financier Connor, Clark & Lunn, qui emploie plus de 500 professionnels soutenant la gestion des affaires, l’exploitation, le marketing et la distribution.

La stabilité et les spécialisations de notre société demeurent les principaux moteurs de nos activités. La planification de la relève et le perfectionnement professionnel sont au cœur de notre approche, assurant la continuité et la réussite à long terme.

Nous sommes heureux d’annoncer que plusieurs employés ont été promus au poste de directeur principal depuis le 1er janvier 2026, en reconnaissance de leur contribution importante et croissante à notre société.

Le conseil d’administration de CC&L est également heureux d’annoncer la promotion de nouveaux actionnaires depuis le 1er janvier 2026, en reconnaissance de leur leadership et de leur influence dans leurs fonctions.

Titres à revenu fixe

Au cours de la dernière décennie, l’équipe des titres à revenu fixe a investi considérablement dans l’élaboration d’un cadre quantitatif visant à repérer et à récolter des primes intéressantes sur les marchés des titres à revenu fixe, d’abord dans le cadre de stratégies relatives à un indice de référence, puis dans des mandats à rendement absolu. Comme ces flux de rendement systématiques se sont révélés à la fois attrayants et diversifiés, la demande des clients pour des solutions spécialisées a commencé à croître. En réponse, l’équipe fait évoluer ces capacités vers des stratégies quantitatives spécialisées, pouvant être mises en œuvre soit comme solutions de rendement total, soit comme source d’alpha portable venant s’ajouter à une gamme complète de sources de rendement de marché. Nous continuons d’investir dans la recherche, les infrastructures et les talents pour approfondir ces capacités et soutenir l’intérêt croissant des clients pour des sources de rendement résilientes et diversifiées dans différentes conjonctures de marché.

Sandy McArthur s’est joint à l’équipe des titres à revenu fixe en mai 2025 et est rapidement devenu un moteur central des initiatives stratégiques à l’échelle de la plateforme. Il allie une solide expérience du marché à une grande maîtrise technique, ce qui permet à l’équipe d’agir plus rapidement et de mener ses activités avec davantage de rigueur. Sa ténacité, ses compétences interfonctionnelles et sa volonté de prendre en charge des dossiers complexes ont déjà eu une incidence importante sur l’entreprise. Nous sommes heureux de l’accueillir à titre d’actionnaire en 2026.

Stratégies fondamentales d’actions

Après plus d’une décennie de surperformance des actions américaines, l’équipe estime que le marché boursier canadien est bien placé pour enregistrer des rendements supérieurs à moyen terme. Les valorisations intéressantes, la répartition sectorielle différenciée et une forte exposition à la hausse de la demande mondiale de produits de matières premières créent un contexte attrayant pour les actions canadiennes.

L’équipe des Stratégies fondamentales d’actions continue de soutenir les objectifs de placement des clients dans l’ensemble des mandats. Dans ce qui a été un contexte difficile pour les gestionnaires actifs en 2025, toutes les stratégies, y compris les actions canadiennes toutes capitalisations, les actions axées sur le revenu et les actions à petite capitalisation, ont produit un rendement dans le quartile supérieur par rapport à leurs pairs respectifs.

Pendant plusieurs années, l’équipe des Stratégies fondamentales d’actions met l’accent sur le développement de la prochaine génération de relève en placement. Au cours des 12 derniers mois, trois associés de recherche expérimentés se sont joints à l’équipe, renforçant davantage ses capacités de recherche. Ce réinvestissement délibéré souligne l’engagement de l’équipe à maintenir le rendement, à approfondir l’analyse et à maintenir un avantage concurrentiel par rapport à ses pairs à long terme. Parallèlement, l’équipe met activement en œuvre le plan de relève de Gary Baker. Le 1er janvier 2026, Michael McPhillips a été nommé co-chef des placements aux côtés de M. Baker. Ils se partagent ainsi la responsabilité de la stratégie d’actions, de la gestion des portefeuilles et de l’orientation globale des placements. En 2027, Michael occupera le poste de chef des placements, tandis que Gary passera à un rôle-conseil, assurant ainsi la continuité, le mentorat et une transition harmonieuse. Michael s’est joint au conseil d’administration de CC&L en 2026, succédant à Gary.

Stratégies quantitatives d’actions

L’année 2025 a été solide pour l’équipe des Stratégies quantitatives d’actions. L’équipe a atteint ou dépassé les objectifs de valeur ajoutée dans l’ensemble de ses stratégies clés, s’appuyant sur des antécédents de rendement à long terme éprouvés, avec une croissance soutenue de la clientèle et des actifs sous gestion. Pour soutenir cette croissance, l’équipe a continué d’accroître ses capacités, passant à 92 membres, avec 21 nouveaux employés en 2025. Des professionnels en placement ont été ajoutés à l’ensemble des sous-équipes au cours de l’année, et les investissements dans les ressources de leadership des sous-équipes se poursuivront à un rythme semblable cette année. La croissance soutenue de l’équipe témoigne de la nécessité d’élargir et de réinvestir continuellement dans nos capacités, puisque la taille et la portée des activités de gestion quantitative ont augmenté. Par ailleurs, l’accent est demeuré mis sur la mise en œuvre de points de vue différenciés, avec une mise à jour du modèle de placement qui a été déployée avec succès en novembre.

Afin de soutenir les clients sur les marchés internationaux, nous avons élargi la structure de nos fonds en gestion commune. Cela comprend notre plateforme de fonds OPCVM établie en Europe et destinée aux investisseurs non américains, une plateforme de fiducie de placement collectif (CIT) aux États-Unis destinée aux régimes de retraite réglementés par l’ERISA, une plateforme aux îles Caïmans pour les investisseurs américains et d’autres investisseurs mondiaux admissibles, et une plateforme de fonds de sociétés en commandite pour les investisseurs américains admissibles. Cet investissement nous permettra de servir une clientèle plus vaste.

Solutions clients

Conformément à la croissance de nos activités, l’équipe des Solutions clients a continué de croître. Tim Elliott s’est joint à l’équipe en juin. Il occupait auparavant le poste de président et chef de la direction de Fonds Connor, Clark & Lunn Inc., une filiale spécialisée dans la gestion de patrimoine pour les particuliers qu’il a fondée au sein du Groupe financier CC&L il y a 15 ans. Tim a immédiatement eu une incidence positive sur nos activités, en apportant ses analyses et son expertise des marchés des services aux particuliers et de la gestion de patrimoine, et en renforçant le leadership au sein de l’équipe. Il est devenu actionnaire en 2026.

Investissement responsable

L’année 2025 marquait le passage d’une décennie depuis la création du comité ESG de CC&L. Par conséquent, notre conseil d’administration a jugé approprié d’entreprendre un examen du mandat et de la structure de gouvernance du comité. Le résultat de cet engagement a permis de confirmer que nous conservons la structure et les ressources appropriées pour atteindre nos objectifs en matière d’investissement responsable et de conclure qu’aucun changement important n’était justifié.

Nouvelles de l’entreprise

Actif sous gestion

L’actif sous gestion de CC&L a augmenté de 35 milliards de dollars canadiens en 2025 pour s’établir à 112 milliards de dollars canadiens au 31 décembre 2025. Nous sommes heureux d’annoncer que notre activité s’est développée grâce aux mandats de nouveaux clients répartis dans toutes les équipes de placement. En 2025, CC&L a accueilli plus de 100 nouveaux clients et a obtenu 19 mandats supplémentaires de la part de clients existants. La plupart des nouveaux mandats visaient des stratégies quantitatives d’actions pour des investisseurs institutionnels mondiaux.

Nous sommes fiers de recevoir le prix Coalition Greenwich 2025 : Meilleur gestionnaire d’actifs pour les investisseurs institutionnels au Canada*. Ce prix reflète l’excellence pour ce qui est du rendement des placements et du service à la clientèle, selon l’indice de qualité Greenwich.

Mot de la fin

Nous sommes sincèrement reconnaissants de la confiance et du soutien de nos clients et partenaires d’affaires. Nous avons hâte de continuer à vous aider à atteindre vos objectifs de placement au cours des prochaines années.

* Tout au long de 2025, Crisil Coalition Greenwich a mené des entrevues auprès de 147 des plus grands régimes de retraite privés et publics, institutions financières, fonds de dotation et fondations au Canada et dans d’autres régions du monde. On a demandé aux principaux spécialistes de fonds de fournir des évaluations détaillées de leurs gestionnaires de placement, des évaluations des gestionnaires qui sollicitent leurs affaires et des renseignements sur les tendances importantes du marché. Gestion de placements Connor, Clark & Lunn n’a versé aucune rémunération à Crisil Coalition Greenwich pour ce sondage.

Lindsay Holtz et Moira Turnbull-Fox ont été mises en vedette dans un récent article de Benefits and Pensions Monitor intitulé « Why micro-communities matter for women’s careers ». Elles ont parlé de notre collectif de femmes et de l’importance de créer des espaces pour les femmes dans l’ensemble du Groupe financier CC&L et de ses sociétés affiliées afin qu’elles puissent établir des liens et s’entraider.

« Il existe de nombreux événements de réseautage à l’externe auxquels les gens peuvent participer, mais nous avons constaté qu’il y avait un manque ici même, à l’interne. Il nous a donc été facile de saisir cette occasion et de l’orienter dans la direction que nous souhaitions lui donner », explique Lindsay.

L’article coïncidait avec la Journée internationale de la femme, un rappel mondial des progrès réalisés, du travail qui reste à faire et de l’importance de créer des environnements où les femmes peuvent diriger, s’épanouir et se faire entendre. C’est le moment de célébrer les réalisations, de promouvoir l’équité et de réaffirmer notre engagement à soutenir les femmes dans nos milieux de travail et nos collectivités.

Lire l’article complet

Investissements immobiliers Crestpoint Ltée (Crestpoint) a annoncé aujourd’hui avoir acquis un portefeuille composé de 22 immeubles de commerciauxet de deux immeubles de bureaux.

Le portefeuille comprend environ 1 million de pieds carrés répartis dans 22 immeubles commerciaux bien situés, y compris 15 sites à locataire unique et 7 centres articulés autour d’épiceries et de pharmacies. Comptant des actifs au Manitoba, au Québec et, surtout, en Ontario, le portefeuille donne accès à une vaste diversification géographique et une exposition à certains des marchés de détail les plus résilients au Canada. Le portefeuille est entièrement loué à des détaillants offrant des services essentiels dans les segments de l’épicerie, de la pharmacie et de la rénovation résidentielle, et compte des locataires reconnus à l’échelle nationale comme Pharmaprix, Sobeys, Walmart, Metro et RONA, et s’articule autour de ceux-ci.

Le portefeuille comprend deux immeubles de bureaux, le premier étant un immeuble de catégorie A, situé au 145 Wellington St. W., dans le centre financier de Toronto, à proximité du métro. L’immeuble est occupé par un éventail diversifié de locataires, notamment des entités du gouvernement fédéral, des organismes à but non lucratif, des sociétés d’ingénierie et des compagnies d’assurance, ce qui lui confère une exposition à la fois au secteur public et à des locataires privés de grande qualité.Les taux de location actuels demeurent inférieurs au niveau du marché, offrant un potentiel de hausse important et soutenant une forte croissance des revenus au fil du temps. Le deuxième immeuble de bureaux est situé à Markham, en Ontario, et compte un locataire unique occupant la totalité de ses 75 000 pieds carrés sur un terrain de 3,5 acres, situé à proximité de l’avenue Warden, de l’autoroute 407 et de commodités commerciales.

Crestpoint acquiert une participation de 100 % dans ce portefeuille au nom de la Stratégie immobilière opportuniste Crestpoint (son fonds à capital fixe).

Il s’agit de la quatrième acquisition de la Stratégie immobilière opportuniste Crestpoint, qui a pris fin le 19 décembre 2025 et qui a déjà déployé plus de 70 % de ses engagements en actions.

Nous sommes heureux de revenir sur une nouvelle année marquée par une croissance soutenue et des avancées stratégiques significatives à l’échelle de l’ensemble de notre portefeuille.

Acquisitions transformatrices

Oakcreek

En mai 2025, Oakcreek Golf & Turf a conclu l’acquisition de Pattlen Enterprises, notamment L.L. Johnson à Denver (Colorado) et Midwest Turf à Omaha (Nebraska).

Cette acquisition renforce la position d’Oakcreek en tant que l’un des plus grands distributeurs à service complet d’équipements de gazon commercial Toro en Amérique du Nord.

Purity Life

En septembre 2025, Purity Life a conclu l’acquisition d’Horizon Distributors, de PSC Natural Foods et de Ontario Natural Food Company.

Cette acquisition renforce encore davantage le leadership de Purity Life sur le marché canadien de la distribution de produits de santé naturelle, d’épicerie et de bien-être, créant ainsi l’une des plus grandes plateformes de services complets du pays avec un engagement indéfectible envers l’excellence du service à la clientèle et aux fournisseurs.

Apprenez-en davantage sur notre portefeuille.

Nouveautés au sein de Banyan et promotions récentes

Nous sommes heureux de vous faire part des promotions et des ajouts suivants au sein de notre entreprise au fur et à mesure que la profondeur et l’étendue de notre équipe continuent de croître :

Marat Altinbaev est promu au poste de directeur.	Alex Gelmych est promu au poste d’analyste principal.	James Nash s’est joint à nous à titre d’analyste.

Notre succès à Banyan repose sur le talent, le dévouement et le leadership de nos employés.

Apprenez-en davantage sur notre équipe.

Nouveaux investissements

Notre objectif pour 2026 demeure le même. Nous cherchons à faire des placements en actions à long terme auprès d’équipes de gestion de calibre mondial dans des entreprises partout en Amérique du Nord présentant un BAIIA d’au moins 5 millions de dollars.

Avez-vous une opportunité en tête ? Renseignez-vous sur nos critères de placement ou communiquez avec nous dès aujourd’hui.

Stagevision, une société du portefeuille de Banyan Capital Partners, a annoncé la nomination de Jason Grouette au poste de directeur général. L’ancien directeur général, Scott Tomlinson, est devenu vice-président du conseil et continue de fournir des conseils stratégiques à l’entreprise. Cette transition au sein de la direction entre en vigueur le 7 janvier 2026.

M. Grouette est un partenaire opérationnel chez Banyan depuis 2022 et compte plus de 20 ans d’expérience en leadership à titre de cadre chez 3M, où il a notamment dirigé l’intervention de 3M relative aux masques N95 pendant la pandémie de COVID-19.

Nous sommes heureux d’annoncer que Gestion de placements Connor, Clark & Lunn a reçu le prix Coalition Greenwich 2025 : Meilleur gestionnaire d’actifs pour les investisseurs institutionnels au Canada*!

Ce prix reflète l’excellence pour ce qui est du rendement des placements et du service à la clientèle, selon l’indice de qualité Greenwich. Ce succès est une grande fierté pour l’ensemble de notre équipe, notamment nos professionnels des placements, nos équipes des Solutions clients et nos équipes opérationnelles, dont le dévouement rend possibles de telles réalisations.

« Cette reconnaissance témoigne de la force de notre équipe et de la confiance de nos clients, affirme Martin Gerber, président et chef des placements de Gestion de placements Connor, Clark & Lunn. Nous nous efforçons chaque jour d’offrir des résultats et un service exceptionnel, et ce prix vient renforcer cet engagement. Je tiens à remercier tous les membres de notre équipe pour leur dévouement et leur excellent travail, qui ont permis d’obtenir cette reconnaissance. »

Nous sommes fiers d’avoir reçu quatre fois au cours des cinq dernières années le prix d’excellence décerné par Coalition Greenwich dans différents volets de la gestion des placements institutionnels au Canada, et nous restons déterminés à offrir le meilleur service à nos clients pour les années à venir.

* Tout au long de 2025, Crisil Coalition Greenwich a mené des entrevues auprès de 147 des plus grands régimes de retraite privés et publics, institutions financières, fonds de dotation et fondations au Canada et dans d’autres régions du monde. Des gestionnaires de fonds chevronnés ont été invités à fournir des évaluations détaillées de leurs gestionnaires de placement, des évaluations des gestionnaires qui sollicitent leurs services et des renseignements sur les tendances importantes du marché. Gestion de placements Connor, Clark & Lunn n’a versé aucune rémunération à Crisil Coalition Greenwich pour ce sondage.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le rendement, veuillez nous écrire à l’adresse [email protected].

Connor, Clark & Lunn Infrastructure (CC&L Infrastructure) et Alpenglow Rail (Alpenglow) ont le plaisir d’annoncer la clôture réussie d’un financement de placement privé inaugural de plus de 280 millions de dollars canadiens. Le processus a suscité l’intérêt d’un groupe diversifié d’institutions financières nord-américaines de premier plan, de sorte que la transaction a été largement sursouscrite. Les billets de placement privé ont reçu une cote de catégorie investissement.

Le partenariat stratégique entre CC&L Infrastructure et Alpenglow a été établi en 2019 en vue de développer et exploiter un portefeuille diversifié d’entreprises ferroviaires en Amérique du Nord. Le portefeuille d’Alpenglow comprend six terminaux ferroviaires, soit trois terminaux au Canada sous la marque VIP Rail (Sarnia et Corunna en Ontario et Alberta Midland en Alberta) et trois terminaux aux États-Unis sous la marque USA Rail (Port Allen en Louisiane et Port Arthur et Orange au Texas). Alpenglow offre entre autres une gamme complète de solutions ferroviaires à ses clients, y compris l’entreposage des wagons, la commutation, le transbordement et le nettoyage des wagons.

Ryan Lapointe, directeur général de CC&L Infrastructure, a déclaré : « CC&L Infrastructure est ravie de mener à bien ce financement, qui souligne la force de notre partenariat avec Alpenglow et la qualité de la plateforme ferroviaire que nous avons construite ensemble. Dès le début de notre partenariat, notre vision commune était de créer une entreprise ferroviaire sécuritaire, évolutive et axée sur le client, et ce financement nous permet de continuer à réaliser cette vision. Notre approche d’investissement à long terme offre une proposition de valeur solide au sein du secteur ferroviaire. Nous sommes impatients de soutenir la prochaine phase de croissance et de création de valeur dans l’ensemble du portefeuille. »

Henning von Kalm, chef des finances d’Alpenglow, a ajouté: « Avec CC&L Infrastructure, nous restons déterminés à détenir et à exploiter des actifs ferroviaires de haute qualité sur le long terme. Ce placement privé témoigne de la résilience de notre modèle d’affaires et de la confiance que les investisseurs accordent à notre plateforme. Les terminaux ferroviaires d’Alpenglow sont stratégiquement situés dans les principaux centres de raffinage et de pétrochimie d’Amérique du Nord – le Centre de l’Alberta, la côte du golfe des États-Unis et le sud-ouest de l’Ontario. Grâce à cette présence établie dans de multiples marchés, nous sommes enthousiaste à l’idée de tirer parti de nos réussites et de continuer à produire de solides résultats. »

Marchés des capitaux CIBC (CIBC) a agi à titre de conseiller financier exclusif et d’agent de placement principal de CC&L Infrastructure et d’Alpenglow. Banque Nationale Marchés des capitaux et Desjardins Marché des capitaux ont agi à titre d’agents de placement supplémentaires, et Torys LLP a agi à titre de conseiller juridique de l’émetteur.

À propos de Connor, Clark & Lunn Infrastructure

CC&L Infrastructure investit dans des actifs d’infrastructure du marché intermédiaire présentant des caractéristiques de risque et de rendement attrayantes, une longue durée de vie et la possibilité de générer des flux de trésorerie stables. À ce jour, CC&L Infrastructure a accumulé plus de sept milliards de dollars d’actifs sous gestion, diversifiés dans une variété de régions géographiques, de secteurs et de types d’actifs, avec plus de 100 installations sous-jacentes dans approximativement 40 placements individuels. CC&L Infrastructure fait partie de Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd., une société indépendante de gestion d’actifs multiaffiliés qui offre une vaste gamme de solutions de gestion de placements traditionnelles et alternatives aux investisseurs institutionnels et individuels. Les sociétés affiliées de Connor, Clark & Lunn Financial Group gèrent plus de 167 milliards de dollars canadiens d’actifs. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site www.cclinfrastructure.com.

À propos d’Alpenglow Rail

Alpenglow Rail développe et gère des entreprises de transport ferroviaire de marchandises et des actifs de transport connexes partout en Amérique du Nord. Alpenglow Rail possède et exploite actuellement six terminaux ferroviaires stratégiquement situés dans les principaux marchés industriels du Canada et de la côte américaine du golfe du Mexique. Alpenglow Rail a été fondée par une équipe de dirigeants de compagnies de chemin de fer chevronnés possédant une vaste expérience de l’acquisition, de l’exploitation, du développement et de la croissance de chemins de fer d’intérêt local en Amérique du Nord. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site www.alpenglowrail.com.

Coordonnées

Kaitlin Blainey
Directeur général
Connor, Clark & Lunn Infrastructure
(416) 216-8047
[email protected]

Henning von Kalm
Dirigeant principal des finances
Alpenglow Rail
(917) 293-2351
[email protected]

En tant que signataire des Principes pour l’investissement responsable (PIR) des Nations Unies, nous sommes heureux de vous présenter les résultats de notre rapport d’évaluation pour 2025. Cette année, CC&L Infrastructure a mis de l’avant plusieurs initiatives de gestion des risques et de création de valeur qui ont contribué à l’obtention de ces résultats remarquables, témoignant du travail acharné de l’équipe, de son approche disciplinée et de son engagement à l’égard de la gestion dynamique des actifs.

Apprenez-en davantage sur la façon dont nous mettons en pratique les Principes pour l’investissement responsable en consultant le https://cclinfrastructure.cclgroup.com/what-we-do/responsible-investment/ (en anglais seulement).

Gestion de placements Connor, Clark & Lunn (Gestion de placements CC&L) est heureuse d’annoncer l’étude de cas sur l’Institut sur les données d’Investissements RPC, qui met en lumière son partenariat durable avec Gestion de placements CC&L. Au cœur de notre partenariat se trouve l’engagement à l’égard de la recherche et du développement continus sur les placements quantitatifs à l’échelle mondiale.

Depuis 2004, Gestion de placements CC&L est un partenaire de confiance d’Investissements RPC. L’étude de cas décrit l’évolution de cette collaboration, qui est passée d’un mandat novateur superposant des positions acheteur et vendeur d’actions à une stratégie quantitative sophistiquée d’actions mondiales.

Investissements RPC a effectué son placement initial en fonction des capacités, du personnel et des processus de Gestion de placements CC&L. Depuis, l’approche de Gestion de placements CC&L à l’égard de la science des données de pointe, du développement de l’expertise et des modèles de placement exclusifs a pris de l’expansion et évolué au même rythme que les besoins d’Investissements RPC.

La relation entre Investissements RPC et Gestion de placements CC&L va au-delà d’un mandat de gestion de placements : il s’agit d’un partenariat stratégique, d’un parcours commun axé sur l’innovation, la résolution de problèmes et la croissance mutuelle. En 2024, nous avons célébré 20 ans de partenariat, un témoignage remarquable de la force et de la résilience de notre collaboration.

« L’ampleur de notre partenariat nous permet de résister à des périodes à la fois fortes et faibles et d’apporter les changements nécessaires. » affirme Martin Gerber, président et chef des placements de Gestion de placements Connor, Clark & Lunn. « Ce que nous faisons pour Investissements RPC aujourd’hui est très différent de ce que nous faisions il y a 20 ans, et ce, grâce au partenariat et à la confiance. »

Pour lire l’étude de cas complète, consultez le site Web de l’Institut sur les données d’Investissements RPC.

Toronto (Ontario) – Le 23 octobre 2025 – Fonds Connor, Clark & Lunn Inc. (le « gestionnaire ») a annoncé aujourd’hui son intention de dissoudre le Fonds neutre au marché CC&L (le « Fonds »). La cessation du Fonds devrait prendre effet vers le 10 décembre 2025.

La décision de dissoudre le Fonds a été prise après un examen attentif de divers facteurs et s’inscrit dans le cadre des efforts continus du gestionnaire pour s’assurer que sa gamme de produits demeure conforme aux préférences et aux besoins des investisseurs et répond aux objectifs à long terme.

Dès le 23 octobre 2025, il ne sera plus possible d’acheter des parts du Fonds. Les porteurs de parts actuels peuvent racheter ou échanger leurs parts du Fonds au plus tard à la clôture des opérations le 9 décembre 2025. Après cette date, toutes les parts restantes seront automatiquement rachetées à la valeur liquidative par part à la date de cessation.

Un avis contenant de plus amples renseignements concernant la dissolution du Fonds sera envoyé aux porteurs de parts du Fonds. Les porteurs de parts sont encouragés à communiquer avec leur conseiller financier afin de discuter de la cessation et de leurs options de placement.

À propos de Fonds Connor, Clark & Lunn Inc.

Fonds Connor, Clark & Lunn Inc. s’associe à des institutions financières canadiennes de premier plan et à leurs conseillers en placement afin d’offrir aux investisseurs individuels des stratégies de placement institutionnelles uniques par l’entremise d’une gamme ciblée de fonds, de placements alternatifs et de comptes gérés distincts.
En limitant leur gamme à un groupe de solutions de placement précises, les Fonds Connor, Clark & Lunn Inc. sont en mesure d’offrir des stratégies uniques conçues pour améliorer les portefeuilles traditionnels des investisseurs. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site www.cclfundsinc.com.

Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :
Lisa Wilson
Directrice, Produits et service à la clientèle
Fonds Connor, Clark & Lunn Inc.
416 864-3120
[email protected]

Prudence à l’égard des informations prospectives

Certaines déclarations contenues dans le présent communiqué de presse peuvent contenir des déclarations prospectives ou des informations prospectives qui sont de nature prédictive et peuvent inclure des mots tels que « s’attend à », « anticipe », « a l’intention de », « prévoit », « croit », « estime » et d’autres expressions prospectives similaires ou leurs versions négatives. Toutes les informations autres que les déclarations de faits historiques peuvent constituer des informations prospectives. Toutes les informations prospectives contenues dans le présent communiqué sont nuancées par ces mises en garde. Les informations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse comprennent notamment des déclarations concernant les convictions, les plans, les estimations et les intentions de la direction ainsi que des déclarations similaires concernant les événements, les résultats, les circonstances ou les attentes futurs prévus, notamment, sans s’y limiter, la dissolution proposée du Fonds et le processus prévu à cette fin. Cette information prospective reflète les convictions de la direction et est fondée sur l’information actuellement disponible. Ces énoncés prospectifs sont fondés sur les attentes et les projections actuelles à l’égard de l’économie, de la situation politique et d’autres facteurs pertinents du marché, et supposent qu’aucune modification ne sera apportée aux lois et règlements fiscaux applicables ou à d’autres lois et règlements. Même si le gestionnaire croit que les attentes reflétées dans ces informations prospectives sont raisonnables, les attentes et les prévisions à l’égard d’événements futurs sont intrinsèquement assujetties, entre autres, à des risques et à des incertitudes, dont certains peuvent être imprévisibles et par conséquent, s’avérer inexacts à une date ultérieure. Les énoncés prospectifs ne garantissent pas le rendement futur, et les événements réels peuvent différer considérablement de ceux qui sont exprimés ou implicites dans les énoncés prospectifs. Un certain nombre de facteurs importants peuvent contribuer à ces différences, notamment les facteurs économiques, politiques et de marché généraux au Canada et à l’échelle internationale, les marchés boursiers et financiers mondiaux, la concurrence entre les entreprises et les catastrophes. Vous devriez éviter de vous fier indûment à des énoncés prospectifs. Les informations prospectives contenues dans le présent communiqué sont présentées à la date de préparation du présent communiqué et ne doivent pas être considérées comme représentant le point de vue du gestionnaire à une date postérieure à la date du présent communiqué. Le gestionnaire décline toute responsabilité de mettre à jour des énoncés prospectifs, que ce soit à la suite de nouveaux renseignements, d’événements futurs ou autrement, sauf exigence expresse de la loi.

La présente communication est fournie à titre d’information seulement et ne constitue pas une offre de vente ou de sollicitation d’une offre d’achat de fonds ou de produits de placement gérés ou conseillés par le gestionnaire ou l’une de ses sociétés affiliées, et n’est pas et ne doit pas être interprétée comme des conseils de placement, des conseils fiscaux, juridiques ou comptables, et ne doit pas être utilisée à cet égard. Des commissions, des frais et des charges peuvent être associés aux placements dans des fonds et/ou d’autres produits de placement gérés ou conseillés par le gestionnaire ou l’une de ses sociétés affiliées. Veuillez lire la notice d’offre ou le prospectus d’un fonds, selon le cas, qui contient des renseignements détaillés, et parler à un conseiller avant d’investir. Les fonds ne sont pas garantis, leur valeur fluctue fréquemment et les investisseurs peuvent subir un gain ou une perte. Le rendement passé peut ne pas se reproduire.